Blog & Tin tức
Chào mừng bạn đến với kênh thông tin và chia sẻ kiến thức của Boxme.
Bảo hiểm tai nạn và chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Quy định và điều kiện về đối tượng hưởng chế độ
Sản phẩm chi trả các chi phí y tế thực tế thuộc phạm vi bảo hiểm, bao gồm điều trị nội trú, khám và điều trị ngoại trú, thai sản và nha khoa, giúp giảm bớt gánh nặng tài chính khi phát sinh nhu cầu chăm sóc sức khỏe.
CBNV có thể an tâm thăm khám và điều trị tại các bệnh viện, chủ động chăm sóc sức khỏe trước những rủi ro không lường trước.
2026-10-01
Kế hoạch tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên năm 2026
Nhằm thực hiện chương trình khám sức khỏe định kỳ năm 2026, Boxme thông báo kế hoạch khám sức khỏe dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) đủ điều kiện tham gia.
CBNV vui lòng theo dõi thông tin về đối tượng, thời gian, địa điểm khám và các lưu ý quan trọng dưới đây để chủ động sắp xếp công việc và tham gia đầy đủ.
2026-09-07
Boxme thông báo lịch nghỉ và chế độ thưởng lễ Quốc khánh 2/9/2026
Căn cứ Quyết định số 25T8/2026/QĐ ban hành ngày 25/8/2026 của Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Dịch vụ Hậu cần Boxme Việt Nam về việc nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026, Công ty thông báo lịch nghỉ và các nội dung liên quan để toàn thể cán bộ nhân viên nắm và thực hiện.
2026-08-27
SOP bốc xếp hàng B2B lên xe — Phòng tránh bẹp, móp, vỡ, rò rỉ
Ban Giám đốc Trung tâm Hậu cần cập nhật quy trình chuẩn SOP-WHS-LOADING-v2 về bốc xếp hàng B2B lên xe, áp dụng tại 4 kho. Bản này viết theo tình huống vận hành thực tế của Boxme: một xe chở một loại hàng của một khách hàng — hướng dẫn chọn kiểu xếp (xếp cột hay xếp so le), giới hạn số lớp, phân bố tải trọng và xử lý khoảng trống trong thùng xe, kèm hướng dẫn riêng cho 6 nhóm hàng và checklist 13 mục trước khi xe khởi hành.
2026-08-04
Cập nhật mức xếp loại PPH trung tâm hậu cần quý 3 2026
Nhằm đảm bảo việc đánh giá hiệu suất phản ánh đúng đặc thù vận hành của từng trung tâm hậu cần, Boxme chính thức cập nhật chính sách xếp loại hiệu suất dành cho nhân viên vận hành (Picker, Packer, Controller) tại 4 trung tâm: Bắc Ninh, Bình Tân, Lê Minh Xuân, Tân Tạo
Thay vì áp dụng một bộ ngưỡng PPH (điểm/giờ) chung cho toàn hệ thống như trước đây, chính sách mới thiết lập target riêng theo từng kho và từng vị trí, phản ánh đúng quy mô, layout và mức độ phức tạp trong vận hành của từng trung tâm.
2026-07-14
Quy định nghiêm cấm mang điện thoại cá nhân vào khu vực kho
Kính gửi: Toàn thể Cán bộ – Nhân viên (CBNV) đang làm việc tại Trung tâm Hậu cần.
Để tối ưu hóa quy trình vận hành, đảm bảo an toàn thông tin và nâng cao hiệu quả lao động, Ban Giám đốc Trung tâm Hậu cần trân trọng thông báo quy định mới về việc nghiêm cấm mang điện thoại di động cá nhân vào khu vực kho, cụ thể như sau:
2026-07-14
Boxme triển khai chương trình tặng quà và khen thưởng con em người lao động nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6 năm 2026
Nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Công ty Cổ phần Dịch vụ Hậu cần Boxme Việt Nam đã ban hành Quyết định số 2905/2026/QĐ/BOXME ngày 29/05/2026 về việc chi khen thưởng cho con em người lao động trong toàn hệ thống.
Chương trình được triển khai như một hoạt động thường niên nhằm gửi gắm sự quan tâm của Công ty tới các gia đình cán bộ nhân viên, đồng thời ghi nhận những nỗ lực học tập, rèn luyện của thế hệ măng non trong đại gia đình Boxme.
2026-06-01
THÔNG BÁO QUY ĐỊNH VỀ SỬ DỤNG PHẦN MỀM CÓ BẢN QUYỀN
Căn cứ vào quy định bảo mật thông tin và các quy định của pháp luật hiện hành, Ban Giám đốc yêu cầu toàn thể CBNV không sử dụng các phần mềm không có bản quyền trên thiết bị làm việc, đồng thời tích cực chuyển đổi sang các nền tảng ứng dụng miễn phí, hợp pháp được khuyến nghị trong thông báo này.
2026-05-12
THÔNG BÁO: ĐIỀU CHỈNH CHÍNH SÁCH CHI PHÍ NHÂN SỰ THỜI VỤ TẠI CÁC TRUNG TÂM HẬU CẦN
Trong gần 2 năm qua, công ty đã duy trì chính sách chi trả chi phí thời vụ và định mức chi phí trên mỗi điểm KPI cao hơn so với nhân sự chính thức. Để tạo động lực tiếp tục tối ưu, quản trị tốt chi phí nhằm nâng cao năng lực của mỗi trung tâm hậu cần. BGĐ tiến hành thay đổi chính sách tính chi phí thời vụ cho BQL các trung tâm hậu cần từ 1.5.2026
2026-05-12
![[Bắc Ninh] Chính sách khuyến khích cho bộ phận Picker/Controller](/files/Chính-sách-khuyến-khích-cho-bộ-phận-Picker.Controller.png)
[Bắc Ninh] Chính sách khuyến khích cho bộ phận Picker/Controller
Để khuyến khích và thu hút nhân sự cho bộ phận Picker/Controller tại Trung tâm Hậu cần Bắc Ninh, Ban Giám đốc công bố chính sách thưởng KPI mới, áp dụng từ 01/05/2026 đến hết 30/09/2026.
2026-05-11