Blog & Tin tức
Chào mừng bạn đến với kênh thông tin và chia sẻ kiến thức của Boxme.
Boxme Thông Báo Lịch Nghỉ Lễ Quốc Khánh 2/9/2026
Hòa chung không khí kỷ niệm Quốc khánh 02/09, Boxme xin gửi đến Quý Khách hàng và Quý Đối tác thông tin lịch nghỉ lễ năm 2026. Dưới đây là thời gian nghỉ, lịch hoạt động trở lại và một số lưu ý để Quý Khách hàng, Quý Đối tác chủ động sắp xếp công việc và đơn hàng.
2026-08-10
SOP bốc xếp hàng B2B lên xe — Phòng tránh bẹp, móp, vỡ, rò rỉ
Ban Giám đốc Trung tâm Hậu cần cập nhật quy trình chuẩn SOP-WHS-LOADING-v2 về bốc xếp hàng B2B lên xe, áp dụng tại 4 kho. Bản này viết theo tình huống vận hành thực tế của Boxme: một xe chở một loại hàng của một khách hàng — hướng dẫn chọn kiểu xếp (xếp cột hay xếp so le), giới hạn số lớp, phân bố tải trọng và xử lý khoảng trống trong thùng xe, kèm hướng dẫn riêng cho 6 nhóm hàng và checklist 13 mục trước khi xe khởi hành.
2026-08-04
Điều chỉnh quy định nhập hàng tại kho Bắc Ninh và giới hạn thời gian nhận hàng ở các kho.
Điều chỉnh định mức sản lượng nhập hàng theo ca tại kho Bắc Ninh và áp dụng giới hạn thời gian bốc dỡ theo tải trọng phương tiện tại toàn bộ hệ thống kho Boxme.
2026-08-03
THÔNG BÁO: Chấm dứt hợp đồng lao động theo hình thức sa thải
Căn cứ Nội quy lao động và Quy chế quản lý của Công ty; căn cứ kết quả xem xét, xử lý vi phạm theo quy trình kỷ luật nội bộ, Công ty thông báo chấm dứt hợp đồng lao động theo hình thức sa thải đối với:
- Họ và tên: Ông Nguyễn Hoài Khương
- Chức danh: Nhân viên lấy hàng - Kho Tân Tạo
2026-07-30
Cập nhật mức xếp loại PPH trung tâm hậu cần quý 3 2026
Nhằm đảm bảo việc đánh giá hiệu suất phản ánh đúng đặc thù vận hành của từng trung tâm hậu cần, Boxme chính thức cập nhật chính sách xếp loại hiệu suất dành cho nhân viên vận hành (Picker, Packer, Controller) tại 4 trung tâm: Bắc Ninh, Bình Tân, Lê Minh Xuân, Tân Tạo
Thay vì áp dụng một bộ ngưỡng PPH (điểm/giờ) chung cho toàn hệ thống như trước đây, chính sách mới thiết lập target riêng theo từng kho và từng vị trí, phản ánh đúng quy mô, layout và mức độ phức tạp trong vận hành của từng trung tâm.
2026-07-14
Quy định nghiêm cấm mang điện thoại cá nhân vào khu vực kho
Kính gửi: Toàn thể Cán bộ – Nhân viên (CBNV) đang làm việc tại Trung tâm Hậu cần.
Để tối ưu hóa quy trình vận hành, đảm bảo an toàn thông tin và nâng cao hiệu quả lao động, Ban Giám đốc Trung tâm Hậu cần trân trọng thông báo quy định mới về việc nghiêm cấm mang điện thoại di động cá nhân vào khu vực kho, cụ thể như sau:
2026-07-14
Vinh Danh Nhân Sự Trung Tâm Hậu Cần Xuất Sắc — Tháng 6/2026
Trân trọng ghi nhận và chúc mừng các anh/chị em đã đạt thành tích chuyên cần, hiệu suất xuất sắc và các khoản phụ cấp trong tháng 6/2026. Cảm ơn sự nỗ lực và cống hiến của mọi người!
2026-07-07
.png)
Hướng dẫn quy trình tiếp nhận nhân viên TTHC (Onboarding Profile)
Hướng dẫn đầy đủ quy trình tiếp nhận nhân viên TTHC sau phỏng vấn: HR tạo hồ sơ và gửi link khai báo, ứng viên cập nhật hồ sơ, HR phê duyệt, Quản lý TTHC xác nhận nhận việc — hệ thống tự động tạo Employee, cấp mã nhân viên và tài khoản đăng nhập (cũng là tài khoản WMS).
2026-06-12
Hướng dẫn Quy chế xác nhận chấm công & bảng lương hàng tháng
Quy chế xác nhận chấm công và bảng lương hàng tháng của Boxme, áp dụng cho nhân viên văn phòng và nhân viên trung tâm hậu cần. Hướng dẫn cách tự kiểm tra chấm công, lương thưởng, điểm PPH và vi phạm ngay trên My-Profile để đảm bảo minh bạch, công bằng.
2026-06-10
Judydoll Super Brand Day 2026: Bứt Phá Doanh Số Cùng Boxme
Trong kỷ nguyên thương mại điện tử thế hệ mới, sự bùng nổ của một thương hiệu không chỉ đến từ chất lượng sản phẩm mà còn phụ thuộc vào tư duy chiến dịch nhạy bén và năng lực hiện thực hóa cam kết với người tiêu dùng. Vừa qua, chiến dịch “Super Brand Day của Judydoll”, chỉ diễn ra trong 3 ngày từ 29–31/5/2026, đã một lần nữa chứng minh sức hút của thương hiệu mỹ phẩm được đông đảo giới trẻ yêu thích. Đằng sau làn sóng tương tác khổng lồ trên không gian số, sự đồng hành của đối tác hậu cần Boxme đã góp phần bảo đảm dòng chảy hàng hóa thông suốt, biến sức nóng truyền thông thành trải nghiệm mua sắm trọn vẹn.
2026-06-09